Pontianak – Kepala MAN 1 Pontianak, Sholihin HZ, memberikan pembinaan dalam kegiatan apel bulanan tenaga kependidikan MAN 1 Pontianak yang dilaksanakan pada Rabu pagi (3/6/2026). Kegiatan ini merupakan program baru yang diinisiasi oleh Kepala Madrasah sebagai upaya penguatan kapasitas dan koordinasi bagi seluruh tenaga kependidikan di lingkungan MAN 1 Pontianak.
Dalam arahannya, Kepala Madrasah menyampaikan bahwa apel bulanan khusus bagi staf Tata Usaha (TU) menjadi sarana penting untuk memperkuat pemahaman terhadap tugas dan fungsi (tusi) masing-masing pegawai.
“Program ini sebagai penguatan bagi tenaga kependidikan MAN 1 Pontianak dengan tujuan mengingatkan tugas dan fungsi kita masing-masing,” ujar Sholihin HZ mengawali sambutannya.
Kegiatan pembinaan tersebut turut didampingi oleh Kepala Tata Usaha MAN 1 Pontianak, Sumiati. Suasana pembinaan berlangsung serius namun tetap santai dengan diselingi guyonan khas Kepala Madrasah yang membuat suasana menjadi lebih akrab dan komunikatif.
Dalam kesempatan tersebut, Sholihin HZ menegaskan pentingnya koordinasi dan komunikasi antarpegawai sebagai kunci keberhasilan pelayanan administrasi madrasah.
“Briefing ini kita agendakan setiap bulan di hari Rabu sebagai cara untuk mengingatkan bahwa kita perlu selalu berkoordinasi, baik koordinasi sesama tenaga kependidikan maupun koordinasi antara tenaga kependidikan dan guru. Keduanya saling terkait dan jangan pernah merasa paling lebih baik,” tegasnya.
Lebih lanjut, Kepala Madrasah memberikan apresiasi terhadap kinerja seluruh tenaga kependidikan yang selama ini dinilai telah menjalankan tugasnya dengan baik sesuai bidang masing-masing. Menurutnya, setiap bagian memiliki karakteristik pekerjaan yang berbeda sehingga tidak dapat dibandingkan secara langsung.
“Setiap tugas dan fungsi yang dijalankan tenaga kependidikan saya nilai sudah berjalan dengan baik. Ada hasil kerja yang nampak secara kasat mata, ada pula pekerjaan yang prosesnya tidak terlihat tetapi hasilnya nyata. Misalnya, hasil kerja bagian kebersihan tentu berbeda dengan hasil kerja bidang keuangan, namun keduanya sama-sama penting dalam mendukung kemajuan madrasah,” ungkapnya.
Melalui program apel bulanan ini, MAN 1 Pontianak berharap terbangun budaya kerja yang semakin profesional, solid, dan kolaboratif di kalangan tenaga kependidikan. Selain menjadi wadah evaluasi dan koordinasi, kegiatan ini juga diharapkan mampu meningkatkan semangat kerja serta memperkuat komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh warga madrasah.
Kegiatan apel bulanan tenaga kependidikan ini akan terus dilaksanakan secara rutin setiap bulan sebagai bagian dari upaya penguatan tata kelola dan peningkatan kualitas layanan di MAN 1 Pontianak.**
Pontianak – Kepala MAN 1 Pontianak, Sholihin HZ, memberikan pembinaan dalam kegiatan apel bulanan tenaga kependidikan MAN 1 Pontianak yang dilaksanakan pada Rabu pagi (3/6/2026). Kegiatan ini merupakan program baru yang diinisiasi oleh Kepala Madrasah sebagai upaya penguatan kapasitas dan koordinasi bagi seluruh tenaga kependidikan di lingkungan MAN 1 Pontianak.
Dalam arahannya, Kepala Madrasah menyampaikan bahwa apel bulanan khusus bagi staf Tata Usaha (TU) menjadi sarana penting untuk memperkuat pemahaman terhadap tugas dan fungsi (tusi) masing-masing pegawai.
“Program ini sebagai penguatan bagi tenaga kependidikan MAN 1 Pontianak dengan tujuan mengingatkan tugas dan fungsi kita masing-masing,” ujar Sholihin HZ mengawali sambutannya.
Kegiatan pembinaan tersebut turut didampingi oleh Kepala Tata Usaha MAN 1 Pontianak, Sumiati. Suasana pembinaan berlangsung serius namun tetap santai dengan diselingi guyonan khas Kepala Madrasah yang membuat suasana menjadi lebih akrab dan komunikatif.
Dalam kesempatan tersebut, Sholihin HZ menegaskan pentingnya koordinasi dan komunikasi antarpegawai sebagai kunci keberhasilan pelayanan administrasi madrasah.
“Briefing ini kita agendakan setiap bulan di hari Rabu sebagai cara untuk mengingatkan bahwa kita perlu selalu berkoordinasi, baik koordinasi sesama tenaga kependidikan maupun koordinasi antara tenaga kependidikan dan guru. Keduanya saling terkait dan jangan pernah merasa paling lebih baik,” tegasnya.
Lebih lanjut, Kepala Madrasah memberikan apresiasi terhadap kinerja seluruh tenaga kependidikan yang selama ini dinilai telah menjalankan tugasnya dengan baik sesuai bidang masing-masing. Menurutnya, setiap bagian memiliki karakteristik pekerjaan yang berbeda sehingga tidak dapat dibandingkan secara langsung.
“Setiap tugas dan fungsi yang dijalankan tenaga kependidikan saya nilai sudah berjalan dengan baik. Ada hasil kerja yang nampak secara kasat mata, ada pula pekerjaan yang prosesnya tidak terlihat tetapi hasilnya nyata. Misalnya, hasil kerja bagian kebersihan tentu berbeda dengan hasil kerja bidang keuangan, namun keduanya sama-sama penting dalam mendukung kemajuan madrasah,” ungkapnya.
Melalui program apel bulanan ini, MAN 1 Pontianak berharap terbangun budaya kerja yang semakin profesional, solid, dan kolaboratif di kalangan tenaga kependidikan. Selain menjadi wadah evaluasi dan koordinasi, kegiatan ini juga diharapkan mampu meningkatkan semangat kerja serta memperkuat komitmen bersama dalam memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh warga madrasah.
Kegiatan apel bulanan tenaga kependidikan ini akan terus dilaksanakan secara rutin setiap bulan sebagai bagian dari upaya penguatan tata kelola dan peningkatan kualitas layanan di MAN 1 Pontianak.**